“00后”真的整顿职场吗

　　七月，又有一大批刚毕业的00后进入职场，开启人生新阶段。最近，“00后整顿职场”这一说法，似乎又在网络上成为人们茶余饭后的讨论话题。

　　

　　“00后”真的在“整顿职场”？这当然不能轻易下论断，也不要被网络情绪牵着鼻子走。其实，只要稍加留心，就会发现，无论是线上还是身边，一个个鲜活、富有创造力的“00后”职场新秀，早已不知不觉成为这个社会大家庭里重要的一分子。

　　

　　比如，在即将年满十八岁的前三天，滑雪运动员苏翊鸣拿下了中国代表团在2022年冬奥会上的第六枚金牌。在夺得冠军的这条路上，苏翊鸣几经伤痛，不断面临新的挑战和风险。他在承受身体和精神双重压力的同时，也依旧坚信“努力永远不会欺骗人”。

　　

　　除了苏翊鸣，孙颖莎、全红婵、李雯雯等小将，也都凭借着自己出色的成绩，让国人和世界重新认识了中国“00后”运动员特有的气质。

　　

　　再看，来自江苏盐城技师学院的00后青年余守安，在夺得世界技能大赛特别赛电气装置项目金牌的第二年，便正式入职了盐城技师学院，成为一名教师。不论是赛场还是职场，余守安一直坚持向前辈学习，帮助师弟师妹，勤勤恳恳地将自己的训练经验和技能应用到教学和工作中，用实际行动让更多人知道啥叫“工匠精神”。

　　

　　还有准“00后”的村党支部书记张桂芳，竟然扛起了一个较为贫困的三家村。翻新村庄，灾后救助，发展特色产业，她将大事小情办到老百姓的心坎上，在最基层的岗位上展现出令人钦佩的担当与智慧。

　　

　　从运动健儿、青年工匠到基层干部，再到我们身边冒出来的那些或朝气蓬勃或不喜多言，却十分努力的“00后”同事，各行各业早就不缺乏优秀的“00后”。他们有的会为一个任务通宵达旦，有的会自己偷偷加班，有的会突然给你一个惊喜创意，有的会瞄准目标悄悄“憋大招”……只要你用心观察，就会发现无数可爱的他们。

　　

　　的确，近年来，#天生反骨#、#怒怼老板#、#整顿职场#、#反pua达人#等话题频上热搜，仿佛每次谈到“00后”，人们的脑海中就会浮现出这些网络“标签”。但你发现了吗？就像当初谈起“80后”就是“唯唯诺诺”“懦弱的一代”，谈起“90后”就是“离经叛道”“垮掉的一代”。其实，几乎每一代都会被贴上某种标签。所以，大可不必在意这些标签，更不可用这些标签去限定我们的认知。

　　

　　对新一代人的评价，似乎大多来自上一代人。上一代人在审视下一代时，难免会带上自身的评价标准。在这种差异感和所谓代沟的作用下，“不理解”会慢慢变成似是而非的标签。可是，一代人毕竟有一代人的特点，一代人也终将有一代人的担当。不妨就把“标签”当作是成长路上一种考验，打破既定印象，破“茧”才能重生。

　　

　　对于很多“00后”来说，大家有时也会自嘲是刚步入社会的“菜鸟”，或许有些笨拙，或许有些莽撞。作为过来人，则更要多给一些时间，多一些尊重，让后浪们用自己的方式，在自己选择的赛道，自由闯出一片广阔的天空。

　　

　　撰稿 新华日报·交汇点记者 林元沁

　　

　　实习生 陈琪

　　

　　供图 视觉中国

　　

　　上观号作者：交汇点